Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Küchenbereich der Kita Herborn

Für unsere Kindertagesstätte in Herborn suchen wir schnellstmöglich 

eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für den Küchenbereich

Die Kita und die Krippe in Herborn bilden zusammen eine moderne Bildungseinrichtung mit insgesamt zehn Gruppen und bieten bis zu 193 Kindern einen sicheren, vielseitigen und entwicklungsfördernden Betreuungsrahmen. Unser pädagogisches Team begleitet die Kinder individuell und schafft eine wertschätzende Umgebung, in der Spielen, Lernen und gemeinschaftliches Miteinander im Mittelpunkt stehen. In unserer hauseigenen Küche bereiten wir täglich bis zu 80 ausgewogene und frisch gekochte Mittagessen zu. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Hygiene und eine kindgerechte, gesunde Ernährung.

Ihre Aufgaben:

• Reinigung von Geschirr, Besteck und Küchenutensilien nach den Mahlzeiten
• Pflege der Küchengeräte und Arbeitsflächen
• Ordnungsgemäße Entsorgung von Essensresten und Mülltrennung
• Unterstützung bei der Essensausgabe und Vorbereitungsarbeiten

Wir wünschen uns:

• Soziale Kompetenz und einen liebevollen Umgang mit Kindern
• Berufserfahrung im Bereich einer Kindertagesstätte oder vergleichbaren Einrichtung
• Sorgfältige und hygienische Arbeitsweise (Kenntnisse der gängigen Hygiene- und Reinigungsstandards)
• Engagement und körperliche Belastbarkeit  
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Unterweisungen

Wir bieten:

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (18 Std./Woche)
• Eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung (EG 2 TVöD)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Entgeltumwandlung und Lebensarbeitszeitkonten
• Gesundheitsprogramm inklusive eines monatlichen Zuschusses zu gesundheitsfördernden Maßnahmen

Online-Bewerbung

Unser Stellenangebot klingt vielversprechend für Sie? 

Dann bewerben Sie sich bei uns und reichen Ihre Unterlagen bis zum 14.12.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.herborn.de/rathaus-politik/karriere/aktuelle-stellenangebote ein.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher persönlicher & fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d) nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG).

Während des Bewerbungsprozesses kommunizieren wir ausschließlich per E-Mail. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens nach den Vorgaben des Hessischen Datenschutz- und Informationsgesetzes elektronisch gespeichert und aufbewahrt (§ 3 Abs. 1 HDSIG). Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dieser zweckgebundenen Speicherung bzw. Aufbewahrung einverstanden. Ihre Daten werden nach Abschluss des ordnungsgemäßen Stellenbesetzungsverfahrens unverzüglich gelöscht.

Für weitere Informationen können Sie sich gerne an unseren Fachdienst Personal unter der Nummer 02772/708-312 oder per Mail an fd1.2@herborn.de wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen